堅持嚴管厚愛 激發擔當作為

區紀工委持續強化自我監督，完善公務外出請示報告、個人有關事項報告和談心談話等8項制度。建立健全紀檢監察干部廉政檔案，通過集體約談、發送廉政提醒短信等方式強化8小時外監督管理，以“嚴管”激發內生動力。同時，加強對紀檢監察干部的組織關愛，向組織人事部門溝通和推薦，為優秀紀檢監察干部“搭梯子”“加椅子”，先后有2人被提拔重用、5人獲得市級榮譽表彰，以“厚愛”激發干事熱情。